Während agile Methoden sich schon längst bewährt haben, entdecken immer mehr Unternehmen das Potenzial agiler Projektmanagement-Ansätze für sich. Es fällt aber oft schwer zu entscheiden, wie man startet: Einige lassen sich von erfahrenen agilen Coaches unterstützen, andere suchen nach agile Schulungen. Dieser Beitrag ist für diejenigen, die gerne Literatur über agiles Projektmanagement lesen und/oder auch selber die Information sammeln möchten. Ich hoffe, dass diese Bücher auch für Sie lesenswert erscheinen.

Agile-Unternehmen_Cover#Tipp 1: Valentin Nowotny. Agile Unternehmen – nur was sich bewegt, kann sich verbessern. 

Wer nach ein Antworten sucht, wie ein Unternehmen agil werden kann, ist hier richtig. Das Buch ist kein theoretisches Werk, sondern ein Erfahrungsbericht, sowie ein Buch aus der Praxis. Der Autor gibt hilfreiche Ratschläge und Informationen, wie das Team erfolgreich zu Änderungen geführt werden kann und die Motivation der Teammitglieder steigt. Seine persönlichen Erfahrungen hilft Unternehmen, die agile Prozesse in ihre Arbeit einsetzen möchten oder schon begonnen haben, auf den richtigen Weg.

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#Tipp 2: Kai Anderson, Jane Uhlig. Das agile Unternehmen: Wie Organisationen sich neu erfinden Mit vielen Beispielen aus der Praxis bekannter Topmanager.

Noch ein Buch für die agile Praxis im Unternehmen. Es enthält Interviews mit führenden Manager über agile Unternehmen, Strategie und Innovation und behandelt die Fragen: Wie Unternehmen sich verändern sollten, um auf die Erfolgsspur zurückzufinden? Welche Strategien helfen die heutigen Probleme im Unternehmen zu lösen? Interessante Fragen und spannende Antworten, die viele Ideen und Beispiele aus der Praxis enthalten.

41d4stN1T2L#Tipp 3: Malte Fogen,  Christian Kaczmarek. Organisation in einer digitalen Zeit.

Eine umfangreiche Übersicht über agile Ansätze und Methoden mit Beispielen und Illustrationen, die es immer wieder schaffen, die Aufmerksamkeit auf das Wesentliche zu lenken. Das Buch wird Sie bei der Einführung der agilen Methodik unterstützen. Unter den einfach und verständlich formulierten Beispielen werden Sie sicher für Sie passendes finden oder eine eigene Lösung entwickeln können. Wenn Sie eher akademische Literatur nicht gerne lesen, dann ist dieses Buch für Sie ideal.

41EDGKYUtML#Tipp 4: Boris Gloger, Dieter Rösner. Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements.

Boris Gloger und Dieter Rösner zeigen in Ihrem Buch, wie eng Selbstorganisation, Agilität und Führung miteinander verbunden sind. Die im Buch beschriebenen Prinzipien werden mit Beispielen aus dem Leben der Autoren untermauert, was die Leser den Autoren näher bringt. Ich würde das Buch jedem Manager und Leader in die Hand drücken, damit sie mehr über die „richtige“ Führung und Vertrauen zwischen den Teammitgliedern erfahren.

51QYjBq8+4L._SX385_BO1,204,203,200_#Tipp 5: Patrick Koglin. Agil moderieren.

Das letzte Buch, das ich empfehlen möchte, ist mehr für Scrum Master, agile Coaches, Organisationsberater, oder Consultants geeignet, damit sie sich besser für interaktive Veranstaltungen vorbereiten können und durchführen können. Kurz und bündig, auf das Wesentliche beschränkt und stellt die Hauptprinzipien der lösungsorientierten Methode vor. Ideal für die „Hosentasche“.

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